De vertrouwenspersoon
Onafhankelijk en extern vertrouwenspersoon
Wanneer je geconfronteerd bent geweest met ongewenst gedrag, of wanneer je hier getuige van bent, dan kun je terecht bij de vertrouwenspersoon.
Op je werk is het belangrijk dat je je veilig voelt. Een fijne werksfeer en een sociaal veilige werkomgeving dragen bij aan werkplezier, welzijn en een goede gezondheid. Een win-win situatie voor zowel de werknemer als de organisatie. Een werknemer die zich prettig voelt op de werkvloer is productiever en laat minder ziekteverzuim zien. VliegKracht als vertrouwenspersoon helpt je bij het realiseren van een veilig werkklimaat en is graag het ethische kompas binnen organisaties. Of het nu gaat om integriteitskwesties of ongewenste omgangsvormen.
Opvang, signaleren, begeleiding en nazorg
Voorlichten, informeren en inspireren
Gevraagd en ongevraagd adviseren
- Opvangen, begeleiden en adviseren van melders.
- Voorlichten, informeren en inspireren van de organisatie.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur en management.
- Creëren van passende interventies, zoals workshops en trainingen, op gebied van gedrag en communicatie.
- Uitvoering geven aan deze interventies.
Zeg nee tegen;
pesten, racisme, agressie, intimidatie, seksueel
grensoverschrijdend gedrag, en misstanden op de werkvloer.
